Siete interessati a lavorare con noi o partecipare alla gestione e organizzazione dei nostri progetti? Condividete la nostra filosofia di reinserimento nella società tramite il lavoro e la cooperazione o avete conoscenti che vorrebbero lavorare con noi?
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Chiunque voglia segnalare in buona fede, o sulla base di una convinzione ragionevole, eventuali episodi, comportamenti, azioni e/o linguaggi lesivi o comunque non rispettosi della parità̀ di genere e qualsiasi forma di non inclusività̀ con particolare riferimento ad episodi di molestie e mobbing può̀ utilizzare i seguenti canali:
Tutte le Segnalazioni sono gestite garantendo la massima riservatezza sull’identità̀ del Segnalante e di tutti i soggetti e fatti segnalati. Sono adottate e utilizzate modalità̀ di comunicazione idonee a tutelare l’identità̀ dei soggetti menzionati nelle segnalazioni, nonché́ la riservatezza dei dati identificativi dei segnalanti, evitando in ogni caso la comunicazione dei dati acquisiti a soggetti non legittimati.
Le segnalazioni in materia di parità̀ di genere verranno gestite dal COMITATO GUIDA PER LA PARITÀ DI GENERE.
Nei confronti del segnalante non è consentita, né tollerata alcuna forma di minaccia, ritorsione o misura discriminatoria, sanzione, diretta o indiretta, sulle condizioni di lavoro per motivi collegati direttamente o indirettamente alla denuncia.
+39 0575 27240
+39 335 7747865 WhatsApp
E-mail:
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Pec: futurascarl@pec.it
C.C.I.A.A. di Arezzo N. Rea: 87996
N° iscriz. Albo nazionale cooperative a mutualità prevalente A129236
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